В России введут минимальную оплату за каждый рабочий час

В России могут установить официальный минимум оплаты труда на почасовой основе, что кардинально изменит подход к расчёту зарплат для сотрудников с неполным графиком. Группа парламентариев из Государственной Думы подготовила межфракционный законопроект, который уже передан на рассмотрение.

Согласно положениям документа, минимальный почасовой размер оплаты труда будет определяться ежегодно одновременно с федеральной минимальной оплатой труда (МРОТ). Этот показатель не сможет опускаться ниже уровня, полученного путём деления МРОТ на предполагаемое среднее количество рабочих часов в месяце. Например, если МРОТ составляет 19 242 рубля (на 2024 год), а средняя норма часов — 160–170 в месяц, то почасовая ставка выйдет на уровне 113–120 рублей. Это позволит избежать ситуаций, когда работники на полставки или временные контракты получают копейки за свой труд.

"Мы на протяжении долгого времени последовательно добиваемся законодательного закрепления этого механизма. Это необходимо для защиты прав граждан, работающих в условиях неполной занятости", - сказал депутат Ярослав Нилов в интервью ТАСС.

Авторы законопроекта настаивают на том, чтобы новый минимум подпадал под все существующие гарантии МРОТ: работодатели будут обязаны его соблюдать, а бюджеты всех уровней — обеспечивать индексацию и выплаты. Для точных расчётов предлагается ориентироваться на официальную норму рабочих часов, утверждённую правительством. Такая мера особенно актуальна для фрилансеров, частично занятых сотрудников и работников сфер услуг, где гибкие графики распространены, но оплата часто оказывается несправедливо низкой.

Инициатива может вступить в силу уже в ближайшие годы, если проект пройдёт все чтения. Это шаг к большей социальной справедливости на рынке труда, где неполная занятость охватывает миллионы россиян.